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Formation SSCT « Premier mandat » (5 jours)

Formation agréée par la DREETS IDF N° 11920882592

✔️ Formateurs experts CSE

✔️ Contenus accessibles

✔️ +30 ans d’expérience

Maitriser le fonctionnement et les attributions du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

Cette formation personnalisée sur l’activité de votre entreprise, vous permettra de savoir distinguer les notions usitées en SSCT, d’identifier les facteurs organisationnels de risque en cas de crise et connaître les moyens d’agir selon les cas de figure.

  • Durée : 5 jours pour le premier mandat

  • Formules : Formation intra en présentiel

A qui est destinée cette formation ?

Cette formation est destinée aux membres élus des CSE souhaitant parfaire leurs connaissance pour tirer le meilleur parti de leur mandat.

Autres informations

La formation est assurée par des formateurs partenaires qui associent l’expertise du terrain et celle de l’enseignement. Ils sont experts auquel les CHSCT et les CSE peuvent faire appel dans les domaines de la santé et sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.

La formation peut être donnée sur place dans vos locaux avec le respect des règles sanitaires.

Programme

Jour 1

  • La santé, sécurité et les conditions de travail (SSCT) : enjeux et définitions
  • Faire le point sur le rôle du représentant du personnel et la prévention
  • Atelier : Le dialogue social et de la démarche de prévention de votre entreprise
  • Focus sur les nouvelles attributions environnementales du CSE
  • Exercice : travail en sous-groupe sur le repérage et l’analyse des actions engagées en la matière
  • L’écosystème de la SSCT
  • Atelier : se repérer dans son écosystème
  • Tour d’horizon 360° des moyens de fonctionnement et de leur mise en œuvre

Jour 2

  • Les obligations légales en matière de SSCT incombant à l’employeur
  • La démarche globale de prévention
  • Atelier : Le DUERP et PAPRIPACT : lecture critique et pistes d’amélioration
  • Atelier moyen d’action n°1 : Les réclamations
  • Atelier moyen d’action n°2 : le rendu d’avis dans le cadre des consultations du CSE en matière de SSCT et le recours à l’expertise
  • Jeu de rôle : la première réunion d’information et rédaction d’un avis

Jour 3

  • Atelier moyen d’action n°3 : Les visites d’inspection
  • Atelier moyen d’action n°4 : Mener l’enquête suite à un accident grave du travail
  • Atelier moyen d’action n°5 : Les droits d’alertes

Jour 4

  • Connaitre les autres risques
  • Atelier : Les TMS dans votre entreprise
  • Les RPS : définitions
  • Atelier : la démarche d’enquête dans le cadre d’un signalement pour suspicion de harcèlement.

Jour 5

  • Les RPS : les prévenir
  • Atelier : DUERPS et de Plan de prévention RPS au sein de l’entreprise
  • La QVT : une démarche et une façon de concevoir le travail
  • Atelier : Etudes critique d’un accord d’entreprise QVCT
  • Définition de votre plan d’actions
  • Atelier : définition de votre plan d’actions

Les “+” Comité Conseils

Supports envoyés en PDF après la formation

Formation à jour suite aux dernières réformes

Accompagnement personnalisé

Possibilité d’adapter le programme

Aucun pré-requis nécessaire

Formation intéractive

Comment ça se passe ?

  • 1

    Je fais une demande via le formulaire

  • 2

    Je suis rappelé pour définir mes besoins

  • 3

    Je reçois un devis détaillé

  • 4

    Je réserve la date de ma formation

Toutes nos formations :

Comité conseils est une société indépendante spécialisée dans l’assistance et la formation des représentants du personnel, CSE, DS, SSCT.