Formation SSCT sur 5 jours (Premier mandat)

  • Durée : 5 jours pour le premier mandat

  • Formules : Formation intra en présentiel

Maitriser le fonctionnement et les attributions du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

Cette formation personnalisée sur l’activité de votre entreprise, vous permettra de savoir distinguer les notions usitées en SSCT, d’identifier les facteurs organisationnels de risque en cas de crise et connaître les moyens d’agir selon les cas de figure.

Jour 1

  • La santé, sécurité et les conditions de travail (SSCT) : enjeux et définitions
  • Faire le point sur le rôle du représentant du personnel et la prévention

Atelier : Le dialogue social et de la démarche de prévention de votre entreprise

  • Focus sur les nouvelles attributions environnementales du CSE

Exercice : travail en sous-groupe sur le repérage et l’analyse des actions engagées en la matière

  • L’écosystème de la SSCT

Atelier : se repérer dans son écosystème

  • Tour d’horizon 360° des moyens de fonctionnement et de leur mise en œuvre

Jour 2

  • Les obligations légales en matière de SSCT incombant à l’employeur
  • La démarche globale de prévention

Atelier : Le DUERP et PAPRIPACT : lecture critique et pistes d’amélioration

Atelier moyen d’action n°1 : Les réclamations

Atelier moyen d’action n°2 : le rendu d’avis dans le cadre des consultations du CSE en matière de SSCT et le recours à l’expertise

Jeu de rôle : la première réunion d’information et rédaction d’un avis

Jour 3

Atelier moyen d’action n°3 : Les visites d’inspection

Atelier moyen d’action n°4 : Mener l’enquête suite à un accident grave du travail

Atelier moyen d’action n°5 : Les droits d’alertes

Jour 4

  • Connaitre les autres risques

Atelier : Les TMS dans votre entreprise

  • Les RPS : définitions

Atelier : la démarche d’enquête dans le cadre d’un signalement pour suspicion de harcèlement.

Jour 5

  • Les RPS : les prévenir

Atelier : DUERPS et de Plan de prévention RPS au sein de l’entreprise

  • La QVT : une démarche et une façon de concevoir le travail

Atelier : Etudes critique d’un accord d’entreprise QVCT

  • Définition de votre plan d’actions

Atelier : définition de votre plan d’actions

Cette formation est destinée aux membres élus des CSE souhaitant parfaire leurs connaissance pour tirer le meilleur parti de leur mandat.

La formation est assurée par des formateurs partenaires qui associent l’expertise du terrain et celle de l’enseignement. Ils sont experts auquel les CHSCT et les CSE peuvent faire appel dans les domaines de la santé et sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.

La formation peut être donnée sur place dans vos locaux avec le respect des règles sanitaires.

Vous souhaitez former vos élus CSE ?

Appelez nous au 01.49.68.67.70 ou cliquez sur « contactez nous »

“Merci à vous pour ces 2 journées très enrichissantes et complètes, nous faisons très régulièrement appel à vous rien à redire de cette cession.”

Karine,
CSE Casio, (100 salariés)
Avis Google, oct. 2020

Centre de formation agréée par la DIRECCTE

Enregistré sous le N° 11 92 0882 592 – arrêté préfectoral N° 98 1462 pour dispenser la formation économique des membres de comités d’entreprise et de comités sociaux et économiques. Articles L2325-44 (maintenu pour les CE) et L2315-63 (CSE) du code du travail.

Comment financer cette formation ?

Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, les membres titulaires du CSE élus pour la première fois bénéficient, dans les conditions et limites prévues à l’article L. 2145-11 du code du travail, d’un stage de formation économique d’une durée maximale de cinq jours. Le financement de la formation est pris en charge par le CSE.
Cette formation est imputée sur la durée du congé de formation économique, sociale et syndicale.

Toutes nos formations SSCT :

Nos programmes de formations dédiées aux membres des CSE

16 programmes sur les bases du mandat ou sur des thématiques spécifiques sont proposés sur une journée. Ces formations, adaptées aux élus débutants ou à des sujets particuliers, peuvent être personnalisées selon votre entreprise.

16 thèmes d’ateliers de 3h pour approfondir vos connaissances sur des sujets essentiels et utiles à votre mandat, avec une mise en pratique. Proposés régulièrement en formule inter-visio, ils sont également réalisables en formule intra sur demande.

1 programme sur 5 jours pour les nouveaux élus au CSE et 1 programme sur 3 jours pour les élus qui ont déjà bénéficié de la première formation lors du mandat
précédent.

Dans un cadre choisi avec soin pour assurer la qualité et la convivialité à laquelle nous tenons. Vous pourrez
acquérir des connaissances, vérifier vos acquis, partager des expériences en alliant un esprit studieux,
ludique et festif..

6 packs sur différentes formules d’accompagnement permettant de bénéficier d’un tarif intéressant.

Nouveaux élus du CSE – Renouvellement du CSE-
Préparation des élections du CSE – Ateliers/Zooms – Réunions préparatoires en visio-conférence – Flash analyse
économique.