Formation des membres du CSE sur la Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

  • Durée : 3 jours pour les entreprises de -300 salariés / 5 jours pour les entreprises de +300 salariés

  • Formules : Formation intra en présentiel

Maitriser les évolutions du fonctionnement des instances représentatives du personnel.

Cette formation personnalisée sur l’activité de votre entreprise, vous permettra de savoir distinguer les notions usitées en SSCT, d’identifier les facteurs organisationnels de risque en cas de crise et connaître les moyens d’agir selon les cas de figure.

Le fonctionnement du CSE

  • Maitriser l’organisation interne du CSE

  • Connaître le fonctionnement du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail  – SSCT – (prérogatives, responsabilités de l’employeur…)

  • Assimiler les moyens d’action en matière de SSCT

  • Élaborer une stratégie à partir des moyens d’action et des objectifs qui sont les vôtres

La Santé, sécurité et aux conditions de travail

  • Aborder de manière rigoureuse les notions complexes

  • Comprendre l’ensemble des enjeux de la santé au travail

  • Utiliser les différents modèles d’analyse et les outils de diagnostic

  • S’exercer à l’analyse par des mises en situation

  • Connaître les obligations de l’employeur en matière de SSCT (obligation de résultat, faute inexcusable…)

  • Savoir comment initier une démarche de prévention primaire

Cette formation est destinée aux membres élus des CSE souhaitant parfaire leurs connaissance pour tirer le meilleur parti de leur mandat.

La formation est assurée par des formateurs partenaires qui associent l’expertise du terrain et celle de l’enseignement. Ils sont experts auquel les CHSCT et les CSE peuvent faire appel dans les domaines de la santé et sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.

La formation peut être donnée sur place dans vos locaux avec le respect des règles sanitaires.

Toutes nos formations à destination des élus CSE

Retrouvez toutes nos formations destinées aux élus CSE. N’hésitez pas à nous contacter pour davantage de renseignements.

Vous souhaitez former vos élus CSE ?

Recevez un devis gratuit en remplissant ce formulaire ou en nous appelant au 01.49.68.67.70

    “Merci à vous pour ces 2 journées très enrichissantes et complètes, nous faisons très régulièrement appel à vous rien à redire de cette cession.”

    Karine,
    CSE Casio, (100 salariés)
    Avis Google, oct. 2020

    Centre de formation agréée par la DIRECCTE

    Enregistré sous le N° 11 92 0882 592 – arrêté préfectoral N° 98 1462 pour dispenser la formation économique des membres de comités d’entreprise et de comités sociaux et économiques. Articles L2325-44 (maintenu pour les CE) et L2315-63 (CSE) du code du travail.

    Comment financer cette formation ?

    Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, les membres titulaires du CSE élus pour la première fois bénéficient, dans les conditions et limites prévues à l’article L. 2145-11 du code du travail, d’un stage de formation économique d’une durée maximale de cinq jours. Le financement de la formation est pris en charge par le CSE.
    Cette formation est imputée sur la durée du congé de formation économique, sociale et syndicale.