Séminaire Résidentiel – Arles aux portes de la Camargue

L’événement dédié aux CSE

  • Date : Du mardi 13 juin 18h30 au vendredi 16 juin 2023

  • Durée : 3 jours

  • Formules : Résidentiel (3 nuits sur place en chambre individuelle)

  • Tarifs : 1 620€ par participant – 1 458€ à partir du 4ème participant

  • Informations diverses et inscription : Dans le bandeau vert à droite de l’écran

Acquérir des connaissances – Vérifier ses acquis – Approfondir des sujets précis – Échanger vos expériences – Assimiler une méthode de travail.

Lors de ce séminaire, des débats entre professionnels et les participants permettront des échanges concrets.

Programme :

Revenez mi janvier 2023 pour découvrir le programme complet

Depuis plusieurs années, vous êtes nombreux à participer à notre séminaire résidentiel que nous organisons dans des hôtels que nous choisissons avec soin pour assurer la qualité et la convivialité dont nous tenons.

Nos séminaires sont axés sur l’actualité sociale et économique des représentants du personnel et la vie quotidienne du CSE par une approche pédagogique innovante, originale, pratique et ludique.

Il sera animé par les juristes en relations du travail de Comité Conseils, experts-comptables du Cabinet Vaudoyer et des professionnels maîtrisant parfaitement le terrain des CSE.

Toutes nos formations à destination des élus CSE

Une journée de formation et d’échange qui vous permettra de comprendre dans le détail le fonctionnement du Comité Social & Économique (CSE) : composition, réunions, budgets….

Une journée de formation et d’échange pour vous permettre d’appréhender les missions de l’instance dans leur globalité. Avec cette formation, vous identifierez les cas où la consultation est obligatoire et maîtriserez la procédure de consultation et les voies de recours existantes.

Une journée de formation et d’échange avec notre expert pendant laquelle vous passerez en revue toutes les clauses du règlement et organiser le CSE pour le rendre efficace.

Une journée de formation et d’échange avec notre expert pendant laquelle vous pourrez acquérir les connaissances essentielles sur les droits et les obligations d’un Comité Social & Économique ainsi que celles attachées à l’exercice du mandat.

Bien connaître le rôle et les missions des membres du bureau du CSE est primordial pour réussir votre mandat. Avec cette journée de formation, vous maîtriserez les règles du bureau du CSE.

Une journée de formation et d’échanges avec notre expert pendant laquelle vous pourrez acquérir les connaissances essentielles pour maîtriser les obligations de tenue des comptes et la gestion du CSE.

Avec cette formation, personnalisée, vous comprendrez la gestion et la situation économique de votre entreprise : Décoder le bilan, le compte de résultat et les annexes de votre entreprise.

Voir le programme de la formation

Maîtrisez les rouages juridiques pour envisager sereinement les prochaines élections au sein de votre entreprise. Une formation d’une journée sera nécessaire.

Venez vous former auprès de nos experts pour mieux appréhender les étapes de restructuration d’entreprise et le rôle du CSE.
Une journée en intra ou à distance.

Quel est le rôle du CSE en cas de PSE ou licenciements économiques ? Maîtrisez les règles encadrant les licenciements économiques afin de défendre au mieux les intérêts des salariés.

Maîtriser les règles encadrant la vie du contrat de travail, de sa conclusion à sa rupture. Améliorer la détection des illégalités et l’accompagnement des salariés au quotidien.

Vous saurez tout sur l’intéressement, la participation au résultat et l’épargne salariale pour conseiller au mieux les salariés de votre entreprise.

Une journée de formation et d’échange avec notre expert pendant laquelle vous pourrez identifier et agir contre le harcèlement moral et sexuel dans l’entreprise

Une journée de formation et d’échange avec notre expert pendant laquelle vous pourrez développer votre aptitude à déceler et prévenir les risques psycho-sociaux.

Le secrétaire est un acteur capital du CSE avec des responsabilités qu’il ne doit pas négliger.

La mise en place du télétravail doit être définit pour que son application soit respectée.

Tout représentant du personnel peut être amené à accompagner un salarié lors de l’entretien préalable en vue de son éventuel licenciement.

Différencier les deux types de rupture conventionnelle. Maîtriser les étapes de la procédure individuelle. Comprendre le rôle de l’Administration dans le processus.

Une 1/2 journée de formation et d’échange avec 7 autres participants (trésoriers du CSE) qui vous permettra de préparer la présentation irréprochable des comptes du CSE.

Une demi-journée de formation et d’échange pour vous permettre d’appréhender les enjeux des consultations annuelles du CSE. Avec cette formation, vous identifierez les cas où la consultation est obligatoire et maîtriserez la procédure de consultation et les voies de recours existantes.

Lors de cette demi-journée de formation, vous apprendrez à maitriser les budgets du CSE et les astuces pour éviter un redressement de l’URSSAF

Connaître les règles en matière d’égalité professionnelle afin de s’assurer que ces dernières sont respectées au sein de votre entreprise.

Identifier les acteurs de la prévention dans l’entreprise et en-dehors de l’entreprise, le champ d’action du CSE et ses attributions spécifiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Lors de cette demi-journée de formation, vous apprendrez à connaître le rôle et les moyens du référent CSE afin de lutter efficacement contre le harcèlement sexuel au travail.

Lors de cette demi-journée de formation, vous apprendrez à déceler et prévenir le burn-out au travail.

Cette demi-journée de formation vous permettra d’apporter des réponses aux salariés qui approchent de la retraite.

Durant 3 jours pour les entreprises de – 300 salariés et 5 jours pour les entreprises de +300 salariés, cette formation a pour objectif de fournir aux membres du CSE des outils qui leur permettent d’agir et de remplir leurs missions plus efficacement.

Alternance entre expression des stagiaires, exposés du formateur, étude de cas réels avec travaux de groupe

Ces 3 jours de séminaire permettront de fournir aux membres du CSE des outils pour agir et remplir leurs missions plus efficacement.

Alternance entre expression des stagiaires, exposés du formateur, étude de cas réels avec travaux de groupe

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Recevez un devis gratuit ou inscrivez vous en remplissant ce formulaire ou en nous appelant au 01 49 68 67 70

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    Lieu : À 3 km d’Arles, perle d’art antique classée « Ville d’Art et d’Histoire », et niché au cœur d’un écrin de Verdure, le Village Camarguais est un vaste complexe de 35 hectares.  À votre disposition sur place : piscine extérieure, sauna/hammam (avec participation), espace fitness, terrain multisports, mini-golf, location de vélos, laverie et parking extérieur.

    Tarif : 1 620 € par participant / 1 458 € à partir de la 4ème inscription.

    Inclus dans ce tarif : hébergement 3 nuits en chambre individuelle en pension complète du mardi soir au vendredi midi, formation et supports pédagogiques transmis sous format PDF et activités ludiques du jeudi en fin d’après-midi.

    Inscription : Pour vous inscrire, remplissez et envoyez le formulaire ci-dessus.

    Centre de formation agréé par la Direccte
    enregistré sous le N° 11 92 0882 592 – arrêté préfectoral N° 98 1462 pour dispenser la formation économique des membres de comités d’entreprise et de comités sociaux et économiques. Articles L2325-44 (maintenu pour les CE) et L2315-63 (CSE) du code du travail.

    Comment financer cette formation ?

    Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, les membres titulaires du CSE élus pour la première fois bénéficient, dans les conditions et limites prévues à l’article L. 2145-11 du code du travail, d’un stage de formation économique d’une durée maximale de cinq jours. Le financement de la formation est pris en charge par le CSE.
    Cette formation est imputée sur la durée du congé de formation économique, sociale et syndicale.