Maîtriser le cadre légal de l’entretien préalable et développer sa réactivité aux situations inattendues par le biais d’exercices pratiques.

Cet atelier vous permettra d’apporter un réel soutien aux salariés face à la direction.

  • Durée : 1/2 journée

  • Formules : Formation intra ou à distance

  • Inter-visio-conférence – Pour des échanges entre représentants du personnel de différentes entreprises.

    Tarif : 240€ par participant
    Prochaine date : à venir – Si besoin nous contacter au 01 49 68 67 70.
    Pour vous inscrire, Cliquez sur le bouton CONTACTEZ NOUS puis remplissez et envoyez le formulaire.

    La formation sera assurée sous réserve d’un minimum de 5 participants.

Autres informations

Après le rappel technique du sujet traité et des outils juridiques nécessaires, les participants effectueront des travaux pratiques qui seront corrigés en commun.

Dès le lendemain, vous recevrez sous format PDF le support du cours et les solutions dégagées qui vous serviront au quotidien dans l’exercice de vos missions.

Vos expériences et échanges enrichiront notre travail et seront le fil conducteur de cet atelier.

Cet atelier est assurée par les juristes en relations du travail de Comité Conseils, experts des sujets et problématiques juridiques des CSE.

Nous pouvons aussi réaliser cet atelier sur place dans vos locaux avec le respect des règles sanitaires ou bien à distance par visioconférence.

Programme

Tout représentant du personnel peut être amené à accompagner un salarié lors de l’entretien préalable en vue de son éventuel licenciement.

La faute du salarié

  • La caractérisation de la faute
  • La gravité de la faute
  • La prescription des agissements fautifs

Les étapes de la procédure disciplinaire

  • L’entretien préalable : convocation, participants et débats
  • Le choix de la sanction
  • La notification de la sanction

Le rôle de l’assistant durant l’entretien

  • Le choix de l’assistant
  • Le rôle de l’assistant durant l’entretien : échange de bonnes pratiques
  • La rémunération du temps passé en entretien

Les travaux pratiques porteront notamment sur :

  • la préparation de l’entretien avec le salarié
  • la bonne prise de notes afin d’établir un compte-rendu impartial
  • les clefs indispensables pour intervenir lors de l’entretien

Les “+” Comité Conseils

Supports envoyés en PDF après la formation

Formation à jour suite aux dernières réformes

Accompagnement personnalisé

Possibilité d’adapter le programme

Aucun pré-requis nécessaire

Formation intéractive

Comment ça se passe ?

  • 1

    Je fais une demande via le formulaire

  • 2

    Je suis rappelé pour définir mes besoins

  • 3

    Je reçois un devis détaillé

  • 4

    Je réserve la date de ma formation

Toutes nos formations :

Comité conseils est une société indépendante spécialisée dans l’assistance et la formation des représentants du personnel, CSE, DS, SSCT.