Comité conseils est une société indépendante spécialisée dans l’assistance et la formation des représentants du personnel depuis bientôt 30 ans

Assistance juridique

Vous êtes accompagnés par notre équipe expérimentée de consultants, par téléphone ou mail, sans limitation.

Formations  CSE

Centre de formation agréé, plus de 20 programmes mais aussi du sur-mesure. Diverses formules, en intra et visio-formation.

Expertises pour le CSE

Nos experts analysent et rédigent un rapport détaillé. Ils sont présents à vos côtés pour un soutien complet et efficace.

La comptabilité du CSE

De la tenue de la comptabilité du CSE, jusqu’à la présentation des comptes annuels et la certification par l’expert-comptable.

L’actualité des membres des CSE

Régulièrement, retrouvez ici l’actualité décryptée par nos experts CSE

L’essentiel de l’actualité des CSE dans votre boite mail tous les mois !

Actualité décryptée, jurisprudences, allocations, nouveaux dispositifs…

    Bientôt 30 ans d'expérience à votre service dans la défense des droits des salariés

    Cesi groupe

    « Nous travaillons depuis plusieurs années avec Comité Conseils (Formation économique et sociale + aide juridique). Nous sommes pleinement ravis de la compétence […] et de la rapidité de leurs réponses. De plus, leur prévenance et leur gentillesse en font un partenaire privilégié.« 

    Philippe, CSE Cési Groupe
    (950 salariés)

    Nissan Motor

    « Une équipe très professionnelle, experte et qui est toujours disponible !« 

    Armelle, Nissan Automotive Europe SAS
    (650 salariés)

    Polyclinique St Come

    « Soulignons leur grande disponibilité, leur écoute et leur rapidité […] Avec les formations prodiguées par les juristes permettant aux membres du CSE d’acquérir les connaissances adéquates, Comité Conseils est un allié indispensable au service de notre CSE.« 

    Fatima, CSE Polyclinique St Côme
    (400 salariés)

    L’assistance personnalisée en relations du travail des CSE, pour un vrai dialogue social.

    Notre équipe expérimentée et spécialisée de consultants / formateurs en relations sociales, accompagne plus de 300 comités dans le cadre de notre assistance quotidienne. Elle consiste à répondre à vos questions sur vos missions dont :

    • Le fonctionnement et attributions du CSE ;
    • La gestion des activités sociales et culturelles, ainsi que les règles URSSAF pour éviter tout redressement en cas de contrôle ;
    • Les budgets du CSE ;
    • Les problèmes que peuvent rencontrer les salariés dans l’entreprise ;

    La formation des membres du CSE pour mieux assimiler les enjeux de son mandat.

    Centre de formation agréé, plus de 25 programmes mais aussi du sur-mesure. Diverses formules, en intra et visio-formation. Nos consultants  / formateurs peuvent notamment vous éclairer sur :

    • Le fonctionnement et les attributions du CSE ;

    • Le rôle et les missions des membres du bureau du CSE ;

    • La rédaction et la personnalisation du règlement intérieur du CSE ;

    • Le déchiffrage des données économiques de l’entreprise ;

    Des expertises ciblées pour rendre compréhensible l’incompréhensible avec nos experts du CSE.

    Les comités sociaux et économiques sont amenés à rencontrer des situations face auxquelles le recours à un expert-comptable leur apporte une force nécessaire voire indispensable. Nos experts sont présents à vos côtés et vous soutiennent sur : 

    La comptabilité du CSE pour faciliter les missions du trésorier mais aussi sécuriser et présenter les comptes du CSE en toute transparence.

    L’expert-comptable et son équipe peuvent intervenir sur toutes les missions liées à la comptabilité et la gestion administrative du CSE. La loi prévoit certaines obligations qu’il faut respecter, tant sur la tenue de la comptabilité que sur la présentation des comptes annuels et leurs certifications. Notre cabinet peut vous accompagne sur :

    • La saisie des écritures ;

    • L’établissement et présentation du bilan, compte de résultat, aide et rédaction du rapport annuel d’activité et de gestion ;

    • La révision des comptes établis par vos soins ;

    • La situation intermédiaire afin que le trésorier ait un aperçu précis de l’évolution des budgets ;